فروش فایل3

فروشگاه فایل3

فروش فایل3

فروشگاه فایل3

پاورپوینت جامع و کامل کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

پاورپوینت جامع و کامل کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

RSS feed.

  • پاورپوینت جامع و کامل کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان
    پاورپوینت جامع و کامل کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیاندسته: مدیریت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: zip
    حجم فایل: 983 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 403

    دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان در حجم 403 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل شامل فصل اول مدیریت و کارآفرینی، فصل دوم نظریه های سازمان و مدیریت؛ سیر رهیافتهای علمی به مدیریت، فصل سوم خلاقیت و نوآوری، فصل چهارم تصمیم گیری و حل مسأله، فصل پنجم مبانی برنامه ریزی، فصل ششم برنامه ریزی و مدیریت راهبردی، فصل هفتم

    قیمت فایل فقط 34,000 تومان

    خرید

    عنوان: پاورپوینت جامع و کامل کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان

    دسته: مدیریت (مدیریت عمومی- مبانی سازمان و مدیریت- اصول مدیریت- تئوری های مدیریت پیشرفته)

    فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

    تعداد اسلاید: 403 اسلاید

    کتاب مبانی سازمان و مدیریت تألیف دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مبانی سازمان و مدیریت، اصول مدیریت و مدیریت عمومی و تئوری های مدیریت پیشرفته در سطح کارشناسی  و ارشد میباشد. این فایل شامل پاورپوینت کل شانزده  فصل این کتاب می باشد که در حجم 403 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات بسیار کامل  و جامع تهیه شده است. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

    فصل اول: مدیریت و کارآفرینی ( 19 اسلاید)

    شامل :

    تعریف مدیریت

    پنچ نکته اساسی که زیر بنای مفاهیم کلی مدیریت است

    خرده سیستم ارزشی

    تعریف سازمان

    فراگرد شکل گیری و رشد واحدهای سازمانی

    مدیریت به منزله علم، هنر و حرفه

    مدیریت به منزله علم، هنر و حرفه

    آموزش مدیریت

    سطوح مدیریت

    سطح عملیاتی(سرپرستی)

    سطح میانی

     سطح عالی

    اهمیّت اثربخشی و کارایی عملکرد در زمینه ارزیابی موفقیت مدیران

    مدیریت موفق و موثر

    منابع قدرت

    عوامل تعیین کننده موفقیت مدیر

    تعریف کارآفرینی و رهیافت های آن

    روش های تحقیق در مدیریت

    فصل دوم:  نظریه های سازمان و مدیریت؛ سیر رهیافتهای علمی به مدیریت (39 اسلاید)

    شامل:

    رهیافت های عمده در سیر نظریه های سازمان و مدیریت

    رهیافت سنتی

    مدیریت علمی

    اصول علم اداره(نظریه فراگرد مدیریت)

    چهارده اصل فایول

    نظریه بوروکراسی

    ویژگیهای خاص بوروکراسی وبر

    تفاوت بورکراسی با مدیریت علمی تیلور و اصول علم اداره فایول

    رهیافت منابع انسانی

    نظریه روابط انسانی( مطالعات هاثورن)

    نظریه نیازهای انسانی

    مفروضان نظریه نظریه نیازهای انسانی

    نظریه x وy

    رهیافت کمی به مدیریت

    رهیافت های سیستمی و اقتضایی به مدیریت

    نظریه سیستمی

    یادگیری سازمانی

    اجزای اصلی هر سازمان یادگیرنده از نظر پیتر سنج

    نظریه «مجموعه های پیچیده غیرقابل پیش بینی» یا نظریه آشوب

    نظریه اقتضایی

    نقشهای مدیریت

    ارتباط بین نقشهای مدیریت با خرده سیستم های هر سیستم اجتماعی از دیدگاه آدیزاس

    ویژگیهای سازمان های کمال یافته

    تفاوت دیدگاه های متعدد در مورد نظریه سازمان

    استعاره های نظریه سازمان

    مدیریت بر مبنای ارزشهای اسلامی

    عمل گرایی و عمل بر مبنای نیت از دیدگاه اسلام

    فصل سوم: خلاقیت و نوآوری(29 اسلاید)

    شامل :

    تعریف خلاقیت

    ارتباط خلاقیت و برنامه ریزی

    موانع خلاقیت

    نوآوری در سازمانهای یادگیرنده

    فراگرد نوآوری در محصول

    نقشهای نوآور

    موانع نوآوری

    برخی از ویژگیهای افراد خلاق

    شیوه های تفکر

    تفکر خلاق

    تفکر سببی یا علّی

    تفکر استقرایی

    تفکر قیاسی

    تفکر قضاوتی و تحلیلی(برای حل مسأله)

    تفاوت خلاقیت و نوآوری

    فراگرد خلاقیت

     ایجاد نگرش موافق برای پذیرش افکار و طرحهای جدید

     افزایش حساسیت افراد نسبت به مسأله

    مهیا ساختن شرایط خلاقیت از طریق فراهم ساختن مواد خام لازم

      ایجاد سلاست فکر

     استمرار فعالیت ضمیر ناخودآگاه بر روی مسأله

     درخشش ناگهانی یک فکر

    پیشنهادهای عملی برای افزایش سلاست فکر

    هم اندیشی مستقیم

    هم اندیشی غیرمستقیم

    هم اندیش رقابتی مستقیم

    نحوه ترغیب به خلاقیت

    فصل چهارم: تصمیم گیری و حل مسأله (32 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    رابطه فراگرد تصمیم گیری و حل مسأله

    فراگرد مسأله یابی در سازمانها

    مسأله یابی

    مسأله یابی رسمی

    مسأله یابی غیر رسمی

    فراگرد حل مسأله و تصمیم گیری

    انواع تصمیم

    تصمیم های برنامه ریزی شده

    تصمیم های برنامه ریزی نشده

    موقعیتهای تصمیم گیری

    انواع مسائل سازمانی و مرجع اتخاذ تصمیم برای حل آنها

    فراگرد منطقی حل مسأله

    ارزیابی میزان کارایی یک تصمیم

    مدیران و موانع حل مسأله

    اجتناب آرام

    تغییر آرام

    اجتناب دفاعی

    ترس(هراس)

    موانع استفاده از فراگرد منطقی اتخاذ تصمیم

    روشها و فنون تصمیم گیری

    چالش های معاصر تصمیم گیری

    منابع پیچیدگی فراگرد تصمیم گیری در دنیای معاصر

    انطباق با عدم اطمینان

    سبکهای پردازش اطلاعات

    اجتناب از دامهای ادراکی و رفتاری در تصمیم گیری

    دام ظاهر نگری

    دام تعهدات احساسی و اجتماعی

    علل متداوئل بودن تعهد احساسی و اجتماعی

    دام اعتماد بیش از حد

    فصل پنجم: مبانی برنامه ریزی ( 38 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    اهمیت و ضرورت برنامه ریزی

    تعریف برنامه ریزی

    هدف از برنامه ریزی

    اولویت برنامه ریزی

    انواع برنامه ریزی

    برنامه ریزی راهبردی (استراتژیک)

    فواید برنامه ریزی راهبردی

    برنامه ریزی عملیاتی (اجرایی)

    برنامه ریزی تخصصی

    رهیافتهای گوناگون به برنامه ریزی

    برنامه ریزی از " داخل به خارج " و برنامه ریزی از " خارج به داخل "

    برنامه ریزی از " بالا به پائین " و برنامه ریزی از " پائین به بالا "

    برنامه ریزی بر مبنای هدف

    برنامه ریزی بر مبنای استثناء

    برنامه ریزی اضطراری

    برنامه ریزی اقتضایی

    مراحل عمده برنامه ریزی

    سلسله مراتب برنامه ها

    انواع برنامه ها

    مأموریتها و اهداف بلند مدت

    اهداف کوتاه مدت

    راهبردها ( استراتژیها )

    خط مشیها

    انواع خط مشی

    رویه ها و مقررات

    برنامه های عملیاتی ( تاکتیکی )

    بودجه

    اصل تعهدات (Principle Of Commitment)

    فنون برنامه ریزی

    نمودار میله ای ( گانت )

    نمودار شبکه

    فن ارزشیابی و تجدید نظر در برنامه

    روش مسیر بحرانی

    مزایای استفاده از روش مسیر بحرانی و فن ارزشیابی و بازنگری برنامه

    ابعاد  و جنبه های گوناگون برنامه ریزی در سازمانها

    فصل ششم: برنامه ریزی و مدیریت راهبردی(27 اسلاید)

    شامل: مقدمه

    راهبرد (استراتژی)

    مراتب راهبرد (سطوح سه گانه راهبردها در سازمان)

    راهبرد سطح سازمان مادر

    راهبرد سطح مؤسسه(راهبرد سازمان در فعالیتهای عمده)

    راهبرد سطح عملیاتی(وظیفه)

    فراگرد برنامه ریزی راهبردی

    شناسایی رسالت سازمان

    تدوین هدفهای خرد و کلان

    شناسایی ارزشها و فرهنگ سازمانی

    شناسایی سازمان از حیث قوتها و ضعفهای آن

    شناسایی محیط از حیث فرصتها و تهدیدهای آن

    تدوین راهبرد در سطح کل سازمان

    برنامه ریزی سبد سرمایه گذاری

    ماتریس بی. سی.جی

    بررسی تأثیر راهبردهای بازار بر سودآوری

    مدل هفت s و فرهنگ سازمان

    تدوین راهبرد در سطح موسسه یا فعالیتهای عمده سازمان

    راهبردهای رقابتی عام

    انواع راهبردهای انطباقی

    چرخه حیات محصول

    تدوین راهبرد در سطح عملیاتی

    اجرای راهبرد

    دامهای برنامه ریزی

    فصل هفتم: عناصر و مفاهیم سازماندهی(20 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    تعریف سازماندهی

    ساخت سازمانی

    سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی

    ابزار رسمی کردن سازمان

    نمودار سازمانی

    نمونه ای از نمودار سازمانی

    راهنمای سازمان

    صف و ستاد

    انواع واحدهای ستادی

    انواع ستادهای عمومی

    مبناهای سازماندهی

    سازماندهی بر مبنای هدف

    سازماندهی بر مبنای فراگرد.

    تعیین استاندارد

    تقسیم کار عمودی

    رابطه درجه تمرکز و ارتفاع ساخت سازمانی با حیطه نظارت

    تعیین ارتفاع ساخت سازمانی

    میزان تمرکز و عدم تمرکز

    روندهای جدید در سازماندهی

    فصل هشتم: سازماندهی و طراحی سازمان (37 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    فراگرد سازماندهی رسمی

    مراحل سازماندهی رسمی

    طراحی واحدها سازمانی

    سازماندهی بر مبنای وظیفه

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای وظیفه

    سازماندهی بر مبنای محصول

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای محصول

    ساماندهی بر مبنای فراگرد

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای فراگرد

    سازماندهی بر مبنای ناحیه جغرافیایی

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای ناحیه جغرافیایی

    سازماندهی با توجه به نوع مشتری

    نمودار کلی سازماندهی با توجه به نوع مشتری

    سازماندهی بر مبنای نوع بازار

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای نوع بازار

    سازماندهی بر مبنای زمان فعالیت

    نمودار کلی سازماندهی بر مبنای زمان فعالیت

    نگرشی پویا به طراحی واحدهای سازمانی

    سازماندهی بر مبنای برنامه و پروژه

    سازماندهی خزانه ای(ماتریسی)

    سازماندهی با گروههای متداخل

    تحول در روشهای سازماندهی و تنظیم ساختار

    ساختار تیمی

    ساختار شبکه ای

    طراحی سازمان

    پیوستار ویژگیهای طرحهای سازمانی

    پنج قسمت اصلی سازمانها

    سازمانهای بوروکراتیک و طرحهای مکانیکی

    بوروکراسی ماشینی

     بوروکراسی حرفه ای

     بورکراسی بخشی

    سازمان های انطباق پذیر و طرحهای ارگانیکی

    ساختار ساده

    سازمان ویژه موقت (ادهوکراسی)

    عوامل اقتضایی و طراحی سازمانی

    فصل نهم: هماهنگی (24 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    تعریف هماهنگی

    تفکیک

    ترکیب

    سازو کارهای ایجاد هماهنگی  و نحوه استفاده از آنها

    اصول ایجاد هماهنگی

    عوامل تعیین کننده حیطه نظارت

    ویژگیهای شخصی

    عوامل شغلی

    متغیرهای محیطی

    هماهنگی و فن آوری

    انواع وابستگی به فن آوری

    وابستگی مجموعه ای

    وابستگی ترتیبی

    وابستگی طرفینی

    سازو کارهای ایجاد هماهنگی

    هماهنگی برنامه ریزی نشده و غیر رسمی

    هماهنگی برنامه ریزی شده و رسمی

    هماهنگی به وسیله افراد

    هماهنگی به وسیله گروهها

    مقایسه ویژگیهای برخی از سبکهای هماهنگی و سازماندهی

    عوامل تعیین کننده سبک سازمانی

    فصل دهم: مدیریت منابع انسانی (17 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    مراحل عمده فراگرد مدیریت منابع انسانی

    فراگرد مدیریت منابع انسانی

    کارمندیابی

    انتخاب

    توجیه و راهنمایی

    حرکت

    ترک خدمت و انفصال

    گامهای فراگرد برنامه ریزی منابع انسانی

    عواملی که برای پیش بنی تقاضا و عرضه نیروی انسانی باید بررسی شوند

    تدوین راهبرد برای تأمین منابع انسانی

    ارزیابی سیستم برنامه ریزی منابع انسانی

    مهارتهای مورد نیاز مدیر

    بهبود مدیریت و عوامل مؤثر در توسعه مهارتهای انسانی

    آموزش مدیران و توسعه مهارتهای مدیریتی

    فصل یازدهم: مدیریت بازار و بسیج منابع انسانی (20 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    مدیریت بازار

    انواع تقاضا و وظایف مدیر بازاریابی

    تقاضای منفی

    فقدان تقاضا

    تقاضای پنهان

    کاهش تقاضا

    تقاضای نامنظم

    تقاضای متعادل

    تقاضای بیش از حد

    تقاضای مضر

    مدیریت مالی

    وظایف مدیران مالی

    کنترل نقدینگی و نظارت بر گردش اعتبارات

    افزایش سودآوری

    مراقبت از اموال و داراییها

    مدیریت پشتیبانی

    مدیریت قوانین و مقررات و استفاده از منابع حقوقی

    فصل دوازدهم: مبانی رهبری(18 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    تعریف رهبری

    رویکردهای عمده در مطالعات رهبری

    خصوصیات و صفات ویژه رهبری

    رفتار رهبری

    سبک سنج مدیریت

    پنج حالت ویژه در سبک سنج مدیریت

    سیستمهای مدیریت

    رهبری اقتضایی

    نظریه رهبری اقتضایی فیدلر

    نظریه رهبری وضعیتی

    رهبری و قدرت

    منشأ انواع قدرت و فراگرد نفوذ بر افراد

    فصل سیزدهم: هدایت از طریق انگیزش (20 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    نحوه شکل گیری رفتار انسان

    نظریه پردازی در مورد انگیزش

    نظریه های تبیین کننده عوامل انگیزش

    نظریه سلسله مراتب نیازها

    نظریه x وy

    مفروضات نظریه y

    ویژگیهای سبکهای مورد استفاده مدیران بر مبنای مفروضات x و  y

    نظریه تقویت و اصلاح رفتار

    فراگرد ایجاد انگیزه با تأکید بر رابطه تلاش، پاداش و رضایت خاطر کارکنان (طبق نظریه انتظار(

    نظریه عوامل بهداشت روانی و انگیزاننده ها

    نظریه های تبیین کننده فراگرد انگیزش

    نظریه  تقویت و اصلاح رفتار

    نظریه انتظار

    نظریه برابری

    نظریه هدفگذاری

    فراگرد هدف گذاری و اخذ نتیجه

    انگیزش کارکنان در مقایسه با مدیران

    فصل چهاردهم: هدایت از طریق ارتباطات (22 اسلاید)

    مقدمه

    فراگرد ارتباطات

    ساده ترین فراگرد ارتباطی

    عناصر فراگرد ارتباطات

    عوامل ایجاد اختلال

    ارتباطات یکجانبه و دوجانبه

    انواع مسیرهای ارتباطی

    ارتباطات افقی

    ارتباطات عمودی

    ارتباطات مورب

    ارتباطات در سطح افراد

    موانع ارتباطات میان افراد

    راههای برای افزایش وضوح پیامها و رفع موانع ارتباطات میان افراد

    ارتباطات در سطح سازمان

    شبکه های ارتباطات غیر رسمی

    انواع شبکه های ارتباط غیر رسمی

    شبکه های رشته ای

    شبکه های انشعابی

    شبکه های تصادفی

    شبکه های خوشه ای

    سیستمهای ارتباطات رسمی

    شبکه  متمرکز

    شبکه ستاره ای

    شبکه سه شاخه

    شبکه زنجیره ای

    شبکه دایره ای

    شبکه همه جانبه

    مقایسه کارکردهای شبکه های ارتباطی رسمی

    توصیه هایی برای بهبود فراگرد ارتباطات

    سبکهای ارتباطات

    فصل پانزدهم: مبانی کنترل (22 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    تعریف کنترل

    فراگرد کنترل

    تعیین معیارها و ضوابط کنترل

    انواع معیارها و استانداردها

    مقایسه نتایج عملکردها با معیارها و استانداردهای تعیین شده

    تشخیص میزان انحرافها و بررسی علل بروز آنها

    تنظیم و اجرای برنامه ها و عملیات اصلاحی

    تدابیر و وسایل کنترل و نظارت

    انواع کنترل

    کنترل آینده نگر

    کنترل حال نگر

    کنترل گذشته نگر

    کنترلهای پیش گیرنده

    کنترلهای اصلاح کننده.

    سیستم کنترل اصلاح کننده

    نمودار سیستم کنترل اصلاح کننده

    ویژگیهای سیستم کنترل مؤثر

    نکات قابل تأمل در طراحی سیستم کنترل

    مشکلات کنترل

    فصل شانزدهم: مدیریت بحران و سیستمهای کنترل راهبردی (16 اسلاید)

    شامل:

    مقدمه

    نوع شناسی بحران و طبقه بندی انواع بحرانها

    مراحل اصلی برنامه ریزی برای کنترل بحران

    پیش بینی و ممیزی بحران

    تهیه برنامه های اقتضایی برای مواجهه با بحران

    تشکیل گروه مدیریت بحران

    تکمیل برنامه کنترل بحران از طریق اجرای آزمایشی آن

    مواجهه با بحران و کنترل آن

    انواع سیستمهای کنترل

    سیستمهای کنترل تشخیصی

    سیستمهای کنترل تحدیدی

    سیستمهای کنترل تعاملی

    سیستمهای کنترل ارزشی

    نمودار سازوکار تجدید نظر در استراتژی کلی سازمان و سیستم جامع کنترل آن

    نتیجه گیری

    پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.

    قیمت فایل فقط 34,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت رضائیان , دانلود پاورپوینت کل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان , پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان , دانلود پاورپوینت کل شانزده فصل کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضائیان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان

پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان

RSS feed.

  • پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان
    پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهاندسته: پاورپوینت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 245 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 20

    دانلود پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان بررسی برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان پاورپوینت جامع و کامل برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان کاملترین پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان پکیج پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان مقاله برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان تحقیق برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 20 صفحه

    بنام خداوند بخشنده مهربان
    برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان
    نمونه موردی

    راین – اروپا
    مقدمه : شاخص های پایداری مجموعه 80-70 سری اطلاعات پایشی ومداومی هستند که برای بررسی وشناخت شرایط مختلف :
    مدیریتی
    ظرفیت و توان جامعه
    تلاش‌های عمومی در مورد محیط ومنابع طبیعی واقدامات مرتبط با آن برای وضعیت:
    گذشته
    حال
    آینده
    کشورهایی که دارای سیستم‌های تعدل بخشی و نگهداری هستند مورد استفاده قرارمی گیرد
    بر اساس آن دسته‌بندی‌های مختلفی بوجود میاید:
    ادامه: مثلا:
    الف ) سیستم‌های محیط زیستی :
    هوا :
    بیرونی
    درونی (داخل خانه وفضاهای بسته)
    خاک :
    موجودات زنده :
    آب : (سطحی ، زیرزمینی)
    کیفی
    کمی
    ب ) کاهش تنش‌های محیط زیستی (تخریب محیط، کمبود وبحران آب، انتشار اثرات مخرب و ...)
    پ ) کاهش آسیب‌پذیری از تنش‌های محیط زیستی (آسیب‌پذیری از سیل و زلزله)
    ت ) ظرفیت نهادی و اجتماعی برای جوابگویی به چالش‌های محیط زیستی (آلودگی هوا و مبارزه با آن، ترافیک شهری و ...)
    ث) نظارت و مباشرت جهانی (گرم شدن کره خاکی، انتشار و انتقال آلودگی ، باران اسیدی و ...)
      ادامه: کاهش تنش‌های زیست‌محیطی:
    هوا مانند: کاهش آلودگی/ جلوگیری از انتشار گازهای ناشی از مصرف سوختهای ناسالم در نواحی مسکونی / کاهش مصرف آن /کاهش سرانه تولیداکسید ازت، ا کسید گوگرد مصرف بنزین و.........
    کاهش تنش‌های اکوسیستم:
    مانند: مبارزه با بیابانزایی/ افزایش درصد رسوب/کاهش پوشش های پوشش جنگلی در یک دوره ده ساله/ اسیدی شدن خاک /رسوب سولفورهای انتقالی و......
    فشارهای جمعیت :
    مانند: دسترسی کل مردم به تغذیه مناسب / افزایش نرخ رشد/ شاخص باروری ،زاد و لد، مرگ و میر، و ...
    کاهش ضایعات و فشارهای مصرف:
    مانند: سرانه مصارف مردم / نرخ بازچرخانی ضایعات ،تولید زباله‌های خطرناک
    کاهش تنش آبی:
    مانند: درصد تحقق تامین آب،رفع کمبودها /کاهش مصرف کودها و سموم شیمیایی در هر هکتار و....
    مدیریت منابع طبیعی:
    مانند:کنترل تولید و صید بی رویه /تعیین میزان سطوح جنگلی مستلزم مدیریت پایدار/
    درصد اراضی شور شده بر اثر آبیاری نسبت به کل اراضی / ملاحظات و دیدگاه های جهانی
    برای عدم پرداخت یارانه / یارانه‌های کشاورزی و.........
    ادامه: بهداشت محیط وکاهش مخاطرات انسانی:
    مانند : مرگ و میر در اثر بیماری‌های مسری/،مرگ و میر کودکان در اثربیماری‌های
    تنفسی/ مرگ و میر کودکان زیر 5 سال و....
    نیازهای انسانی :
    مانند:درصد زیر پوشش تغذیه /درصد افرادبرخوردار از آب نس


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , بررسی برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , پاورپوینت جامع و کامل برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , کاملترین پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , پکیج پاورپوینت برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , مقاله برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان , تحقیق برنامه کاهش آلودگی آبها در جهان

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار

پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار

RSS feed.

  • پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار
    پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیماردسته: پزشکی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 90 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 53

    دانلود پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار بررسی بیماریهای مزمن و کودک بیمار پاورپوینت جامع و کامل بیماریهای مزمن و کودک بیمار کاملترین پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار پکیج پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار مقاله بیماریهای مزمن و کودک بیمار تحقیق بیماریهای مزمن و کودک بیمار

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 53 صفحه

    بیماریهای مزمن و کودک بیمار اهداف رفتاری (ویژه )دانشجو در پایان این جلسه درس قادر خواهد بود : مفاهیم مرتبط با نیازهای خاصرا تعریف کند
    تعریف کودکان بانیازهای خاص از نظر بخش بهداشت مادر وکودک کودکان راتعریف کند
    شیوع بیماریهای مزمن در کودکان رانام ببرد
    عوارض بیماریهای مزمن کودکان لیست کند
    اهم موارد مراقبت از کودکا با بیماری مزمن راتوضیح دهد اثرات بیماری مزمن در گروههای سنی مختلف را توضیح دهد
    مراقبت از خانواده با کودک در حال احتضار را شرح دهد
    شیوه گفتگو با کودک در باره مرگ را توضیح دهد
    نیازهای خانواده در فرایند مراقبت از کودک محتضر را شرح دهد
    نوزاد پرخطر را تعریف کند نوزادان پرخطر برحسب جثه را تقسیم بندی کندمشکلات اساسی نوزادان premature را نام ببرد بهترین شیوه اندازه گیری حجم ادرار را بیان کند
    راههای جمع آوری نمونه خون از نوزاد را لیست کندمراقبت از نوزاد ان پرخطر را توضیح دهد
    Nonshevering thermorgenesisvh را توضیح دهد
    عوارض استرس سرما را نام ببرد
    مکانیسم اسیدوزمتابولیک
    روشهای حفط گرمای خنثی را نام ببرد
    مضرات گرمای زیاد را توضیح دهد
    تشخیص های پرستاری شایع در نوزادن پرخطر را لیست کند
    استفاده از انکوباتور را توضیح دهد
    ظرق از دست دادن حرارت از را ه تبخیر را نام ببرد عوامل خطر برای کاهش ححجم مایعات را لیست کند
    راههای کاهش عفونت در بخش را نام ببرد
    مشکلات تغذیه ای در نوزادان نارس را نام ببرد
    حمایت تغذیه ای از نوزاد را توضیح دهد
    مداخلات لمس در NICUرا توضیح دهد
    شیوه خوابیدن در نوزادان را توضیح دهد
    مراقبت خانواده محور در کودکان با بیماری مزمن :
    مفاهیم مرتبط با نیازهای خاص: بیماری مزمن chronic illness :وضعیتی که بیش از 3ماه در کارهای روزمره تداخل داشته به طوری که سبب بستری شدن بیش از 1 ماه در سال شود (هر دو ویا هریک از شرایط فوق)
    ناتوانی مادر زادی congenital disabilityبروز ناتوانی از بدو تولد (به شکل ارثی یا اکتسابی)
    تاخیر تکاملی developmental delaydتکامل آهسته وغیر عادی وعملکرد کمتر از همسن وسالان
    ناتوانی تکاملی developmental disability ناتوانی فیزیکی یا ذهنی که قبل از 22 سالگی ایجادشده وهمچنان ادامه دارد
    ناتوانی disability سطح عملکرد پایین کودک در فعالیتهای روزمره (مدرسه رفتن – بازی کردن )به دلیل یک بیماری مزمن
    معلول handicap وضعیت یا مانع تحمیلی که توسط محیط ،اجتماع یا خود فرد ایجاد شده است (با ناتوانی فرق دارد )
    اختلال impairment غیرعادی بودن ساختار یا عملکرد قسمتی از بدن
    کودک وابسته به تکنولوژی :کودک با ناتوانی مزمن (تولد تا 21 سالگی )که برای ادامه حیات خود نیاز مداوم به وسایل طبی دارد .
    از نظر بخش بهداشت مادر وکودک کودکان با نیازهای خاص "کودکانی هستند که از نظر مسائل مزمن جسمی -رفتاری ،تکامل وعاطفی در معرض خطر زیاد بوده یا مبتلا به این قبیل ناراحتی ها بوده ونوع وشکل نیازهای آنان با کودکان سالم فرق دارد "
    شیوع بیماریهای مزمن در کودکان : تنفسی (عمدتا آسم )
    -اختلالات تکلمی،حسی وذهنی
    عوارض بیماریهای مزمن کودکان : اختلال وضعیت وکارکرد سلامتی
    غیبت از مدرسه (3 برابر کودکان سالم )
    مراجعه به پزشک (2 برابر کودکان سالم)
    بستری شدن (5 برابر کودکان سالم)
    سوءرفتار جنسی وعاطفی
    در گیری اجتماعی
    تاثیر من


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 6,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار , بررسی بیماریهای مزمن و کودک بیمار , پاورپوینت جامع و کامل بیماریهای مزمن و کودک بیمار , کاملترین پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار , پکیج پاورپوینت بیماریهای مزمن و کودک بیمار , مقاله بیماریهای مزمن و کودک بیمار , تحقیق بیماریهای مزمن و کودک بیمار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها

پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها

RSS feed.

  • پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها
    پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمهادسته: پاورپوینت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 307 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 31

    دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها بررسی تجزیه و تحلیل سیستمها پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل سیستمها کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها تحقیق تجزیه و تحلیل سیستمها

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 31 صفحه

    تجزیه و تحلیل سیستمها 2 فهرست مطالب مبانی و مفاهیم سیستمها
    قوانین تفکر سیستمی و حلقه های علی و معلولی
    حالات و ویژگی های سیستم
    نحوه ترسیم روابط علی و معلولی و آموزش Vensim
    مثالهایی از مدل سازی
    مبانی تجزیه و تحلیل سیستمها
    مهارتهای تجزیه و تحلیلگران سیستمها
    فنون کشف حقایق
    ابزارهای تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها
    ارائه گزارشهای مرتبط با پروژه ها 3 مقدمه معرفی
    منابع:
    کتاب تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها(نظریه ها، روش ها و کاربردها)، احمد علی یزدان پناه
    تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم ها، شمس السادات زاهدی، دانشگاه علامه طباطبایی
    تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، علی رضاییان، علی اصغر پورعزت، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت) (07 اسفند، 1385)
    مقدمه ای بر تفکر سیستمی، قاسم مختاری
    جزوات درس تحلیل سیستمها در دانشگاه صنعتی شریف، شهرام شادرخ
    نحوه ارزیابی: میان ترم4 نمره پایان ترم: 8 نمره پروژه :8 نمره مقاله در مجلات و سمینارهای معتبر +2 نمره
    نکاتی که دانشجویان باید رعایت نمایند:
    حضور کامل و به موقع در کلاس درس
    شرکت در مباحث مطرح شده در کلاس
    طرح پرسش در زمان اتمام هر قسمت از درس و نه در بین آن
    خاموش نگه داشتن تلفن های همراه در کلاس درس 4 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    تعریف سیستم
    انواع سیستم ها
    مدیریت سیستم گرا و روش سیستماتیک
    عناصر سیستم
    محیط سیستم
    مرزهای سیستم
    ورودی/خروجی
    اجزاء سیستم
    بازخور و حلقه های آن
    طبقه بندی سیستمها 5 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    کل گرایی اولیه
    جزء گرایی
    نظریه سیستمها
    6 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    کل گرایی اولیه
    تا رنسانس ادامه دارد
    دوران فلاسفه و علامه ها
    اعتقاد به زنجیره علتهاست ولی بسیار سریع به خدا میرسد: زلزله، ستارگان 7 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    جزء گرایی
    از زمان تمدن باستان وجود داشته و آن را به فلاسفه یونان نسبت می دهند
    رنه دکارت معتقد به آن است و می گوید اصول زیر در برخورد با پدیده ها برقرار است:
    تنها چیزی را بپذیرد که برایش حقیقتی روشن باشد
    هر مسئله ای را حتی الامکان به اجزاء و عناصر کوچکتر تجزیه کند
    کار خود را با بررسی ساده ترین عنصر آغاز نماید سپس بتدریج و با شیوه ای منظم ، به مطالعه عناصر پیچیده تر پردازد تا سرانجام به ویژگی های پدیده اصلی پی ببرد یا دلایل رفتار خاص آن پدیده را دریابد .
    به آن تحلیل گویند و چنان فراگیر است که ما در مواجهه با مسائل کمتر راه دیگری را بر می گزینیم(نمودار استخوان ماهی)
    تجزیه تا زمانی ادامه می یابد که به Element برسیم اتم، سلول
    در فاز سوم جهت درک کل از اجزا اعتقاد به رابطه علی و معلولی بدون توجه به محیط و لازم و کافی بودن علت برای معلول دارد
    اشکال در عدم ارتباط رشته ها و دانشمندان آنها با یکدیگر(بدن انسان)
    به این نوع تفکر نفکر مکانیستی گویند
    سوال در خصوص علوم انسانی مانند روانشناسی Element چه می تواند باشد؟
    8 جلسه اول تاریخچه نگرش سیستمی
    نظریه سیستمها
    راس آشبی: هر مجموعه ای که به سبب پیوند اجزا و عوامل تشکیل دهنده اش به وجود آید از نظر حالت و رفتار از مجموعه ای که اجزاء آن با هم پیوند نداشته باشند بسیار پیچیده تر است. متل مولکول آب
    درک هیچنیز: اگر بخواهیم سیستم را تشریح کنیم باید از عبارت فرا رشته استفاده کنیم


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , بررسی تجزیه و تحلیل سیستمها , پاورپوینت جامع و کامل تجزیه و تحلیل سیستمها , کاملترین پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , پکیج پاورپوینت تجزیه و تحلیل سیستمها , مقاله تجزیه و تحلیل سیستمها , تحقیق تجزیه و تحلیل سیستمها

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

 

پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری

پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری

RSS feed.

  • پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری
    پاورپوینت تعریف سلامت و بیماریدسته: پاورپوینت
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 106 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 17

    دانلود پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری بررسی تعریف سلامت و بیماری پاورپوینت جامع و کامل تعریف سلامت و بیماری کاملترین پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری پکیج پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری مقاله تعریف سلامت و بیماری تحقیق تعریف سلامت و بیماری

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

     قسمتی از متن پاورپوینت :

    تعداد اسلاید : 17 صفحه

    تعریف سلامت وبیماری تعریف سلامت بر اساس اساسنامه WHO در سال 1948:

    تندرستی حالت آسایش کامل جسمی و روانی و اجتمائی است و

    تنها به نبودن بیماری ویا ناتوانی اطلاق نمی شود. سلامتی بیش از بیماری در مراقبت های بهداشتی مورد توجه واقع شده است.امروزه برای توصیف خدمات بهداشتی به جای سطوح درمان در مورد سطوح برقراری سلامتی Health promotion یا سطوح پیشکیری از بیماری بحث می شود. سطوح برقراری سلامتی 1= اولین سطح برقراری سلامتی

    برقراری سلامتی در سطح اولیه به تشویق مردم و حفظ سلامتی و تناسب تا حد امکان پرداخته به طوری که آنها بتوانند از زندگی به بهترین نحو لذت ببرند.
    این سطح شامل: تغذیه - مشاوره ورزشی و بهداشتی-واکسیناسیون

    2= دومین سطح برقراری سلامتی این سطح شامل دومورد زیر است :
    تشخیص زود رس حالت های انحراف از حدود طبیعی رشدوتکامل وعلائم بهداشت نا مناسب.
    تدابیر سریع برای پیشگیری از ناهنجاری و بیماری و یا کاهش شدت آنها است.
    این خدمات شامل برنامه های گسترده غربالگری در گروه های خاص برای تشخیص افراد مبتلا به سل و فشار خون بالا می باشد که توسط انجمن قلب وعروق انجام می گیرد(بیماران بستری در بیمارستان ومراجعین به درمانگاه). 3= سومین سطح برقراری سلامتی این سطح در درجه اول متوجه توان بخشی است.
    خدمات این سطح شامل : باز گرداندن بیماران و معلولین و (خانواده آنان) به سطح خود کفایی و استقلال در زندگی با توجه به محدودیت های ناشی از بیماری می باشد.
    خدمات این سطح شامل:باز آموزی مهارتهای اساسی زندگی از قبیل راه رفتن تکلم تطابق با ناتوانی ها و گاهی تغییر مسیر زندگی در جهت سازگازی با آثار باقی مانده بیماری یا جلوگیری از عود مجدد آن می باشد. اهداف پرستاری پیشبرد بهبودی
    پیشگیری از بیماری
    حفظ سلامتی
    تسهیل در تطابق سلامت و بهبودی اغلب افراد سلامتی را بر حسب انکه چگونه احساس میکنند بوسیله وجود یا عدم حضورعلایم بیماری یا توانایی شان در انجام فعالیت های معمول روزمره زندگی تعریف مینمایند.
    تعریف علمی :حالت رفاه کامل جسمی روانی و اجتماعی و نه صرفا عدم بیماری یا ناتوانی
    ناخوشی(Illness) و بیماری (Disease) تغییر در وضعیت سلامتی
    بیماری : تغییر پاتولوژیک در ساختمان یا عملکرد قسمتی از جسم یا ذهن و روان است .
    دارای علایم و مرزهای خاص است.
    در طی ناخوشی سطح عملکرد فرد درمقایسه با سطوح قبلی وی تغییر می یابد ولی در بیماری ممکن است فرد از حداکثر عملکرد وکیفیت زندگی مانند زمان بهبودی برخوردار باشد. سلامت و بیماری ادراکات و تعاریف انفرادی خود شخص می باشد و تعریف اختصاصی ندارد.
    سلامت وبیماری در یک طیف که از حداقل تندرستی یا مرحله مرگ قریب الوقوع تاحد اعلای سلامت در طرف دیگر است. بیماری سلامتی حالت مثبتی است که تناسب جسمی و ثبات روانی و عاطفی و آسایش اجتمایی را در بر می گیرد.
    بیماری بیش از پیش حالت منفی به خود می گیرد.
    وقفه در طیف فرایند سلامتی که به صورت نواقص و اختلالاتی در عملکرد بهداشتی بروز می کند بیماری تلقی می شود.
    زمانی که این نواقص به هم مرتبط شوند آنها را می توان به صورت علائم مشخصه یک بیماری بخصوصی شناسایی کرد.مثلا تب و سرفه ودرد سینه در پنومونی مشاهده می شود. عوامل موثر بر سلامتی و بیماری وضعیت تندرستی و ناخوشی
    اعتقادات و اعمال
    نیازهای اساسی بشر
    مفهوم خود معیارهای سنجش سلامت وجود یا عدم وجود نشانه ها مثل درد – تب ته


    توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

    قیمت فایل فقط 5,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : دانلود پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری , بررسی تعریف سلامت و بیماری , پاورپوینت جامع و کامل تعریف سلامت و بیماری , کاملترین پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری , پکیج پاورپوینت تعریف سلامت و بیماری , مقاله تعریف سلامت و بیماری , تحقیق تعریف سلامت و بیماری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید