مبانی نظری نگرش‌های ناکارآمد

RSS feed.

مبانی نظری نگرش‌های ناکارآمد

دسته: علوم انسانی
بازدید: 2 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 67 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 26

مبانی نظری
نگرش‌های ناکارآمد (فصل دوم تحقیق)

قیمت فایل فقط 21,000 تومان



مبانی نظری نگرش‌های ناکارآمد (فصل دوم تحقیق)

مشخصات این متغیر:

منابع: دارد

پژوهش های داخلی و خارجی: دارد

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

نوع فایل:wordوقابل ویرایش

2-3- مفهوم شناسی نظری نگرش‌های ناکارآمد 

2-3-1- تعریف نگرش 

معادل واژه Attitude در فارسی، نگرش، ایستار، طرز رفتار، طرز تلقّى، پنداشت، طرز تفکر بر اساس مفروضات پیشین و مانند آن­ها ترجمه شده است. (آذربایجانی 1382، 136)، در اصطلاح، تعاریف بسیاری در مدیریت و روان­شناسی از نگرش شده است که در ذیل به برخی از آنها اشاره می­شود: نگرش یا طرز تلقی عبارت از آمادگی برای واکنش ویژه نسبت به یک فرد، شیء، فکر یا وضعیت است. (رضاییان 1389، 202)، نگرش مجموعه­ای از اعتقادات، عواطف و نیات رفتاری نسبت به یک شیء، شخص یا واقعه است. به عبارتی تمایل نسبتاً پایدار به شخصی، چیزی یا رویدادی است که در احساس و رفتار نمایان می­شود (قلی‌پور 1386، 108). نگرش ارزیابی یا برآوردی است که به صورت مطلوب یا نامطلوب درباره شی یا فرد یا رویدادی صورت می­گیرد. نگرش بازتابی از شیوه احساس فرد نسبت به یک چیز یا یک فرد است. مثلا هنگامی که می‌گوییم «کارم را دوست دارم» نگرش خود را درباره کار ابراز می­نماییم (رابینز 1376، 40). به حالتى ذهنى یا عصبى حاکى از تمایل، که از طریق تجربه سازمان­یافته و بر پاسخ­هاى فرد به تمامى موضوعات و موقعیت­هایى که با آن در ارتباط است، تأثیرى جهت­دار یا پویا دارد، نگرش گفته می­شود. (برگ 1378، 538)، نگرش نشان‌دهنده‏ی اثر شناختی و عاطفی به جای تجربه‏ی شخصی از شی­ء یا موضوع اجتماعی مورد نگرش و یک تمایل به پاسخ در برابر آن شی‏ء است.


قیمت فایل فقط 21,000 تومان



برچسب ها : مبانی نظری نگرش‌های ناکارآمد , دانلود مبانی نظری نگرش‌های ناکارآمد , مبانی نظری , پیشینه تحقیق , دانلود مبانی نظری , دانلود پیشینه تحقیق

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مبانی نظری دلزدگی زناشویی،علایم دلزدگی، شخصیت

RSS feed.

مبانی نظری دلزدگی زناشویی،علایم دلزدگی، شخصیت

مبانی نظری دلزدگی زناشویی،علایم دلزدگی، شخصیت

دسته: علوم انسانی
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 64 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 56


قیمت فایل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

مبانی نظری دلزدگی زناشویی،علایم دلزدگی، شخصیت

توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری


فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………..12
2-1- دلزدگی و دلزدگی زناشوئی……………………………………………………………………………………………12
2-2- تعریف دلزدگی…………………………………………………………………………………………………………….12
2-3- چگونگی پدیدآیی و تحول دلزدگی………………………………………………………………………………….14
2-4- علائم دلزدگی………………………………………………………………………………………………………………15
2-5- دلزدگی زناشویی………………………………………………………………………………………………………….18
2-5-1- تعریف دلزدگی زناشوئی…………………………………………………………………………………………….18
2-5-2 مبانی نظری دلزدگی…………………………………………………………………………………………………….19
2-5-3- دلزدگی زناشوئی از دیدگاه اصالت وجودی و روان تحلیل گری……………………………………….19
2-5-4- سایر دیدگاه ها دلزدگی……………………………………………………………………………………………..21
2-6- متغیرهایی که سبب تشدید دلزدگی می شوند…………………………………………………………………….21
2-6-1- متغیرهایی که از دلزدگی پیش گیری می کنند…………………………………………………………………23
2-7- عوامل مرتبط با دلزدگی زناشوئی…………………………………………………………………………………….24
2-7-1- استرس و دلزدگی زناشوئی…………………………………………………………………………………………24
2-7-2- وظایف والدینی و دلزدگی زناشوئی……………………………………………………………………………..26
2-7-3- دلزدگی زناشویی و طول مدت ازدواج………………………………………………………………………….27
2-8- تفاوت روند طبیعی زندگی مشترک و دلزدگی زناشوئی……………………………………………………….28
2-8-1- راه های جلوگیری از دلزدگی زناشوئی…………………………………………………………………………29
2-9- شخصیت…………………………………………………………………………………………………………………….31
2-10- نظریه های شخصیت……………………………………………………………………………………………………34
2-10-1- رویکرد روان تحلیل گری…………………………………………………………………………………………34
2-10-2 رویکرد پدیدار شناختی………………………………………………………………………………………………35
2-10-3- رویکرد شناختی……………………………………………………………………………………………………..36
2-10-4- رویکرد رفتاری……………………………………………………………………………………………………….37
2-10-5- رویکرد یادگیری اجتماعی………………………………………………………………………………………..37
2-10-6- نظریه کتل……………………………………………………………………………………………………………..39
2-10-7- نظریه بقراط……………………………………………………………………………………………………………39
2-10-8- نظریه کرچمر………………………………………………………………………………………………………….40
2-10-9- رویکرد صفات……………………………………………………………………………………………………….41
2-11- تیپ های روان شناختی یونگ……………………………………………………………………………………….42
2-12- پیشینه تاریخی مدل پنج عامل شخصیت………………………………………………………………………….43
2-13- عوامل پنج گانه شخصیت……………………………………………………………………………………………..46
2-13-1- روانژندی……………………………………………………………………………………………………………….47
2-13-2- برون گرایی……………………………………………………………………………………………………………48
2-13-3- انعطاف پذیری……………………………………………………………………………………………………….49
2-13-4- دلپذیر بودن……………………………………………………………………………………………………………50
2-13-5- مسئولیت پذیری و با وجدان بودن……………………………………………………………………………..50
2-14- سبک مقابله ای…………………………………………………………………………………………………………..51
2-14-1- طبقه بندی فرآیند مقابله ای……………………………………………………………………………………….53
2-15- پیشینه تحقیق……………………………………………………………………………………………………………..55

فصل دوم
مروری بر ادبیات تحقیق و پیشینه تحقیق

مقدمه:
 خانواده نهادی است که همه نهادهای دیگر با آن ارتباط داشته و به حق شایسته است که بیش از این ها درباره خانواده تحقیق کنیم. خانواده جامعه ای است کوچک که از ارزش و اهمیت زیادی برخوردار است. بحث پیرامون خانواده و راه های تحکیم آن، از بحث های متداول مجامع علمی است و علوم مربوط به آن به ویژه مشاوره و روانشناسی تلاش می کنند که تدابیری به عمل آورند که روز به روز میراث خانواده را فزونی بخشند( لاورنس 2008).
تحقیق حاضر با بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و سبکهای مقابله ای با فرسودگی(دلزدگی) زناشویی، تلاشی است در جهت افزایش دوام و ثبات خانواده.
2- 1- دلزدگی و دلزدگی زناشویی
 2-2 تعریف دلزدگی
   دلزدگی استعاره یا کنایه ای است که معمولا برای توصیف یک حالت یا فرایند خستگی و فرسودگی که مشابه با خاموش شدن یک آتش یا فرونشاندن یک شمع است، اطلاق می شود.
 در فرهنگ لغت، واژه از پا افتادن  به عنوان شکست خوردن، کاملاً خسته شدن و یا فرسوده شدن بوسیله مطالبه بیش از اندازه انرژی، نیرو یا منابع تعریف شده است.
اولین نوشته هایی که در آن از دلزدگی یاد شده است مربوط به شکسپیر  در 1599 می باشد.
دلزدگی مجموعه علایم خستگی عاطفی، شخصیت زدایی  و کاهش بهره وری می باشد. خستگی عاطفی به تهی شدن یا خالی شدن منابع عاطفی که به وسیله تقاضاهای بین فردی ایجاد می شود، برمی گردد. شخصیت زدایی به رشد منفی و گرایشات بی رحمانه و عیب جویانه و بدگمانانه به همسر داشتن تاکید دارد که بعضی آشفتگی ها و پریشانی ها را شامل می شود که کاملاً با جنبه روانپزشکی این نشانه ها متفاوت است (اسکافلی و بونک  2003).
اندرسون  و پاینز(1982) دلزدگی را به عنوان یک حالت خستگی جسمی، عاطفی و ذهنی که در شرایط درگیری طولانی مدت همراه با مطالبات عاطفی ایجاد می شود، می دانند. در این تعریف خستگی ذهنی با کاهش انرژی،خستگی مزمن، ضعف و تنوع وسیعی از شکایت های جسمی و روان تنی مشخص می شود.
در حالیکه، خستگی عاطفی شامل احساسات درماندگی، ناامیدی و فریب می شود، خستگی روانی به رشد نگرش منفی نسبت به خود و کار و زندگی بر می گردد. این نشانه ها در افراد بهنجار و طبیعی مشاهده می شود (به نقل از اسکافلی و بونک 2003).
از دیدگاه اصالت وجودی- روان تحلیل گری ، دلزدگی یک حالت تجربه شده خستگی جسمی، عاطفی و روانی است که از عدم تناسب مزمن بین توقعات و واقعیت ناشی می شود (پاینز و نانز 2003).
دلزدگی نتیجه فرایند فرسایش  است که در آن افراد متعهد و با انگیزه روحیه شان را از دست می دهند  ( پاینز 2005).
دلزدگی نتیجه درگیری طولانی مدت در موقعیت هایی است که از نظر عاطفی و احساسی مطالبات زیادی دارند. چنین موقعیت هایی معمولاً به علت تفاوت زیاد بین توقعات و واقعیت بروز می کنند (پاینز 1996 ترجمه شاداب 1381، 351).

در واقع دلزدگی با مجموعه ای از رؤیاها و انتظارات آغاز می شود، هنگامی که این رویاها محقق
 نمی شوند و در عوض با تنبیه و تجارب استرس زا مواجه می شوند، نتیجه دلزدگی است. این موضوع به حوزه های زوجین، والدین و بچه ها نیز مرتبط می شود (پیپل  2000).

2-3 چگونگی پدیدآیی وتحول دلزدگی
دلزدگی با عدم تعادل میان منابع و تقاضا شروع می شود، یک ناهمخوانی میان انتظارات و ایده آل های افراد از یک سو و واقعیات از سوی دیگر. نتیجه ی ناهمخوانی استرس است. استرس ممکن است به طور آگاهانه و هوشیارانه مشاهده شود یا به طور ناآگاهانه در مدت طولانی پایدار بماند. در مرحله ی دوم به تدریج افراد، شروع به فشار عاطفی، فرسودگی و خستگی می کنند. مرحله سوم شامل تغییراتی در نگرش و رفتار می شود و در این مرحله افراد نگرش هایشان را در مورد زندگی زناشویی و همسر تغییر می دهند. سرانجام، نتیجه دلزدگی است (اسکافلی و بونک2003). دلزدگی نتیجه تلاش هایی است که یک شرایط بد، هموار می کند (پیپل 2000).
 دلزدگی به علت ناکامی در عشق بروز می کند و پاسخی است در برابر مسائل وجودی. انباشته شدن فشارهای روانی تضعیف کننده عشق، افزایش تدریجی خستگی و یکنواختی و جمع شدن رنجش های کوچک، به بروز دلزدگی کمک می کنند. در واقع یافتن یک عامل زمینه ساز دلزدگی غیر ممکن است (پاینز 1996 ترجمه شاداب 1381).

قیمت فایل: 27,000 تومان

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.

پرداخت و دانلود

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت زندگی نامه شاعر سیمین بهبهانی

RSS feed.

پاورپوینت زندگی نامه شاعر سیمین بهبهانی

دسته: تاریخ و ادبیات
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1698 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 33

سیمین بهبهانی
عباس خلیلی
فخرعظمی ارغون
بانوی غزل
تشییع و خاک‌سپاری

قیمت فایل فقط 6,500 تومان



سیمین بهبهانی

سیمین خلیلی معروف به سیمین بـِهْبَهانی (زاده۲۸ تیر ۱۳۰۶ تهران – درگذشته ۲۸ مرداد ۱۳۹۳ تهران)، نویسنده و غزل‌سرای معاصر ایرانی و از بنیان‌گذاران کانون نویسندگان ایران بود. سیمین بهبهانی در طول زندگی‌اش بیش از ۶۰۰ غزل سرود که در ۲۰ کتاب منتشر شده‌اند. شعرهای سیمین بهبهانی موضوعاتی هم‌چون عشق به وطن، زلزله، انقلاب، جنگ، فقر، تن‌فروشی، آزادی بیان و حقوق برابر برای زنان را در بر می‌گیرند. او به خاطر سرودن غزل فارسی در وزن‌های بی‌سابقه به «نیمای غزل» معروف است .پدر و مادر سیمین که در سال ۱۳۰۳ ازدواج کرده بودند، در سال ۱۳۰۹ از هم جدا شدند و مادرش با عادل خلعتبری (مدیر روزنامه آینده ایران) ازدواج کرد و صاحب سه فرزند دیگر شد.

و………..

زندگی شخصی

سیمین خلیلی معروف به سیمین بهبهانی در بیست و هشتم تیر ۱۳۰۶ خورشیدی برابر با ۲۰ ژوئیه ۱۹۲۷ میلادی در تهران به دنیا آمده بود. وی فرزند عباس خلیلی (شاعر و نویسنده و مدیر روزنامه اقدام) بود. حاج میرزا حسین حاج میرزاخلیل مشهور به میرزا حسین خلیلی تهرانی که از رهبران مشروطه بود، عموی پدر او و علامه ملاعلی رازی خلیلی تهرانی پدربزرگ اوست. پدرش عباس خلیلی (۱۲۷۲ نجف – ۱۳۵۰ تهران) به دو زبان فارسی و عربی شعر می‌گفت و حدود ۱۱۰۰ بیت از ابیات شاهنامه فردوسی را به عربی ترجمه کرده بود و در ضمن رمان‌های متعددی را هم به رشته تحریر درآورد که همگی به چاپ رسیدند.

فایل پاورپوینت همراه با عکس 33 اسلاید

قیمت فایل فقط 6,500 تومان



برچسب ها : سیمین بهبهانی , عباس خلیلی , فخرعظمی ارغون , بانوی غزل , تشییع و خاک‌سپاری

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

پاورپوینت فتوپردیوسیم

RSS feed.

پاورپوینت فتوپردیوسیم

دسته: کشاورزی و زراعت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 1128 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 14

فتوپردیوسیم
رده بندی گیاهان بر حسب نیاز آنها به نور
اهمیت فتوپریودیسم
مکانیزم فتوپریودیسم

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



تعریف فتوپریودیسم

تناوب نوری روزانه (تناوب روزها و شبها) با تغییرات سالانه‌اش (روزهای بلند و روزهای کوتاه)

در موجودات زنده واکنشهایی ایجاد می‌کند که مجموعه آنها فتوپریودیسم را تشکیل می‌دهند.

فتوپریودیسم در گیاهان بویژه برای تشکیل گل مشخص می‌شود. 

طول روز

طول روز معمولا فاصله بین طلوع خورشید یا غروب آن است.

بدیهی است که این فاصله زمانی در فصول مختلف سال نسبت به عرض جغرافیایی محل در روی

 کره زمین متفاوت است. مثلا در ایران بلندی روز از اول فروردین شروع شده که طول شبانه روز

 12 ساعت است. در اوایل پاییز هم همینطور. در تابستان روزها بلند و شبها کوتاه خواهد بود و

در زمستان بر‌عکس.

قیمت فایل فقط 5,000 تومان



برچسب ها : فتوپردیوسیم , رده بندی گیاهان بر حسب نیاز آنها به نور , اهمیت فتوپریودیسم , مکانیزم فتوپریودیسم

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

عوامل داخلی و خارجی تغییر کابینه و انتصاب آموزگار

RSS feed.

عوامل داخلی و خارجی تغییر کابینه و انتصاب آموزگار


دسته: علوم سیاسی
بازدید: 1 بار

فرمت فایل: doc
حجم فایل: 73 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 82

در این پایان نامه علل و زمینه های تغییر کابینه و انتصاب آموزگار بررسی شده است به کارنامه و عملکرد دولت هویدا نیز پرداخته شده است

قیمت فایل فقط 29,000 تومان



دانلود پایان نامه رشته علوم سیاسی

عوامل داخلی و خارجی تغییر کابینه و انتصاب آموزگار

چکیده:

در این پایان نامه علل و زمینه های تغییر کابینه و انتصاب آموزگار بررسی شده است. به کارنامه و عملکرد دولت هویدا پرداخته شده است. هویدا در میان نخست وزیران پس از مشروطه طولانی ترین سابقه صدارت را داشت. عملکرد وی در این سمت از سوی محمدرضا پهلوی و حامیان خارجی وی مورد پذیرش قرار می گرفت عملکرد وی در دوران سیزده ساله نخست وزیری در راستای جلب رضایت شاه و درباریان و حامیان شاه بود. اما در سال 1356 عملکرد هویدا بنا به دلایل گوناگون داخلی و خارجی موردپذیرش شاه، دربار و امریکا بعنوان مهم ترین پشتیبان رژیم نبود. عدم تحقق شعارهایی چون رسیدن به دروازه های تمدن بزرگ از سوی شاه، ناکارآمدی نظام حاکم در برآوردن مطالبات سیاسی مردم و احزاب، عدم توسعه مناسب اقتصادی کشور در زمینه های کشاورزی و صنعتی و وابستگی بیشتر کشور به واردات از خارج به قیمت نابودی صنایع بومی، گسترش فساد و ریخت و پاشهای گسترده در  ارکان دولت و دربار و هدر دادن ثروتهای ملی از جمله دلایل داخلی بر کناری هویدا از قدرت بودند. ضمن آنکه تحولات و فشارهای خارجی و بین المللی نیز در این تغییر موثر بودند. از جمله بقدرت رسیدن دموکراتها در امریکا و طرح شعار حقوق بشر و فضای باز سیاسی در کشورهای متحد امریکا از جمله دلایل خارجی تغییر در پست نخست وزیری ایران محسوب می شود. 

فهرست مطالب

علل و زمینه های تغییر کابینه و انتصاب آموزگار

فصل اول: کارنامه و عملکرد سیاسی، اقتصادی و فرهنگی هویدا 17

1- اوضاع اقتصادی و سیاسی ایران در آستانه نخست وزیری هویدا 17

2- عملکرد اقتصادی هویدا 22

3- سیاست خارجی هویدا 27

4- وضعیت فرهنگی کشور در دوره هویدا 29

5- اوضاع امنیتی و سیاسی کشور در دوره نخست وزیری هویدا 30

6- سقوط هویدا از اریکه قدرت 35

7- ارزیابی صدارت هویدا 36

فصل دوم: علل و  عوامل داخلی تغییر کابینه 39

1- عوامل اقتصادی 41

2- عوامل سیاسی 43

فصل سوم: علل و عوامل خارجی تغییر کابینه 50

1- دولت جدید امریکا و تغییر کابینه در ایران 50

2- سفر «سایروس و نس» به ایران 56

3- دیدار شاه از امریکا 58

4- فضای باز سیاسی و پیامدهای آن برای رژیم 61

5- تأثیر سایر عوامل در تغییرات سیاسی درون حاکمیت 63

فصل چهارم: علل انتخاب آموزگار به نخست وزیری 69

– فهرست منابع و مآخذ (کتابشناسی)

قیمت فایل فقط 29,000 تومان



برچسب ها : عوامل داخلی و خارجی تغییر کابینه و انتصاب آموزگار , عملکرد دولت هویدا , علل انتصاب آموزگار

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید